关于开展2017年度职称评审工作的通知
作者:人事处 文章来源:本站原创 点击数:3284 更新时间:2017/12/14 16:40:18|        
各部门:

    根据《关于做好2017年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔2017〕112号)及《湖北省职称改革工作领导小组关于深化高校职称制度改革的指导意见》(鄂职改字〔2017〕1号)等文件精神,为切实做好我院2017年度职称评审工作,现就有关事项通知如下:

    一、申报范围

    今年的申报范围是2017年在岗并符合申报条件的专业技术人员。

    二、申报办法

    1. 我院为实行岗位管理的事业单位,仍需在我院岗位结构比例内申报,因此实行申报总量控制。控制数与2016年基本持平。按照事业单位岗位设置管理的总体要求,各系列申报控制数原则上不得突破岗位空缺数。

    2.根据《省人力资源和社会保障厅省教育厅关于下放高校职称评审权有关事项的通知》(鄂人社发〔2017〕20号)及《湖北省职称改革工作领导小组关于同意湖北大学等80所高校组建和完善高校教师、实验技术高级职务评审委员会的通知》(鄂职改字〔2017〕2号),我院已具备教授、副教授、高级实验师、讲师、实验师职称评审权,学院可自主组织开展授权范围内的职称评审工作。今年高等学校教师高级职务仍实行分类申报和评审,以教师工作的岗位为依据划分为教学为主型、教学科研并重型、科研为主型、社会服务与推广型4种类型,原则上依据所在岗位,由个人根据具体情况自愿选择申报类型。

    3.学院依据各系列高级岗位比例状况以及教学科研学科建设工作需要下达高级申报职数。

    4.各部门严格依照省职改办2013年下发的湖北省专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)评议推荐人选,教师、实验系列被推荐人还必须在荆州教育学院人事处进行原件及相关资料的审核,院职改办按照申报控制数受理评审材料。各部门在上报材料前,必须公示7个工作日。经公示无异议后再向院职改办提交纸质材料,同时提交部门公示证明。

    5.院评委会严格依照湖北省专业技术职务任职资格申报评审条件,评审高校教师、实验技术各级专业技术职务任职资格,确定其他系列的推荐人员。

    三、申报评审条件的把握

    湖北省2015年新印发的相关专业申报评审条件与2014年试行的23个专业的申报评审条件一并试行,试行中对申报评审条件条款不清楚、不明确的,以省职改办的解释为准。

    四、时间安排:

    12月14日至12月18日,各部门完成个人申报及申报材料初审工作,并由部门负责人签字盖部门章。

    12月15日至12月20日,学院完成申报人员资格审查工作。

    12月21日公示申报人员名单及综合材料一览表,申报人员严格按照要求完成申报材料的整理工作。

    12月21日至28日,各系列按照评审条件及申报职数完成申报材料审核及学术委员会评议推荐工作,并公示申报人员材料7天。

    12月29日之前,完成院评委会的评审和公示工作,报送各系列的申报材料到相关评委会。(高校教师和实验技术系列的正、副高职称委托直属有关高校评审,时间另行通知)

    12月29日之后,学校依据评审结果下发高校教师、实验技术系列中、初级各专业技术职务任职资格文件,办理任职资格证书。(具体时间另行通知)

    五、相关政策的调整

    1.外语、计算机的要求

    按照省人力资源和社会保障厅《关于调整我省专业技术人员职称外语和计算机应用能力政策的通知》(鄂人社函〔2017〕269号)文件精神,职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为专业技术职务任职资格申报评审的前置必备条件。

    2.关于破格、转评等手续的办理

    从2017年起,专业技术人员因岗位变动、专业调整需转评申报其他系列职称的,应先平级转评。转评后,晋升上一级职务时,原专业技术职务任职年限可以合并计算,但原专业岗位业绩不作为晋升依据。其他系列转评高校教师系列职称后,晋升上一级职务时,若所从事具体专业一致或具有相关性,则原岗位业绩可作为晋升依据。高校教师系列申报双师型的,应先取得主系列职称。专业技术人员同一年内不能申报两个以上职称。

    转评卫生、会计、出版、计算机软件等国家规定考试取得中级任职资格专业的,原则上应通过该专业国家资格考试,方可申报高一级职务。

    各系列申报专业技术职务原则上不允许突破下一级任职年限和工作年限要求。高校教师、实验技术系列的破格手续由本院自行办理,无需再由省职改办审批,但破格申报人员,需经院学术委员会评议推荐通过,方能参加提交学科评议组推荐评审。其他职称申报的破格、转评的审批权限,仍由相关行业主管部门、市职改办、人事代理机构审核后,报相关高评委会办公室,省职改办集中复核。

    3.关于高校教师、实验技术系列中级职务的考核认定

    根据《关于规范我省大、中专毕业生初定专业技术职务工作的通知》(鄂职改办〔2013〕72号),从今年开始,我院考核认定高校教师、实验技术系列中级职务报院评委会评审确认,所有中、初级职务的考核认定工作都与每年的各级专业技术职务的申报工作一并进行。

    六、具体要求:

    1.教师职称申报中有关教学方面的要求

    为加强教师教学业务考核与评价工作,教学质量考核按照《荆州教育学院专业技术职务评审规定》(2017年文件)执行。

    2.科研成果限项申报制度

    申报人员择优选取本人科研水平成果的代表作进行申报,所填写的各类科研项目,获奖及论文数量,均不得超过申报条件文件规定数量的1.5倍,超过视为无效。

    申报职称的科研材料首先由所在各部门认真负责预审,并在内部进行公示。院职改办将在院评委会评审之前进行复审。

    3.水平能力测试

    水平能力测试工作继续按照《关于调整全省水平能力测试的通知》(鄂职改办〔2008〕29号)文件执行。对高校教师申报高级职称人员,继续以评教评学结果作为水平能力测试的依据,近两学年中评教评学排名在后10%的,不得申报评审。实验技术系列水平能力测试由学院组织。申报其他正高(不含卫生系列)的人员参加由湖北省相应评委会办公室负责具体组织的水平测试。申报卫生高级及其他系列副高的人员在推荐到湖北省相应评委会后再按要求参加水平能力测试。

    4.关于材料审核的要求

    各部门要高度重视职称申报及评审工作,严格按照“三严三实”的要求,将纪律放在首位。职称申报、审核、评审等环节中仍然实行“谁审核,谁签名;谁签名,谁负责”原则。申报个人要讲究诚信,保证材料的真实性,对弄虚作假的申报人员一经查实将依照有关文件进行处理;申报部门对申报条件严格把关;院职改办在受理材料的同时也要进行复审,对不符合申报任职条件的材料不予受理,并停止第二年的申报资格。

    5.坚持诚信承诺制度和公示制度。个人在上交申报材料时,必须附上个人签字的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》。各部门要按统一要求,将申报人员的基本材料进行审核、公示,并在向学院职改办提交评审材料时出具公示证明。学院职改办要将院评委会评审通过人员的名单及综合材料一览表在学院网站公示,若无异议再向省、市评委会报送材料。

    6.评审费按省物价局统一规定收取,教师系列正高、副高每人300元,其他副高每人400元(含水平能力测试费),中级每人200元(含水平能力测试费)。各部门按照上报人数上缴学院财务处。若标准有所调整,将另行通知。

    7.各类职称相关表格可至学院人事处网页下载。

                              

                                                                   荆州教育学院职改办

                                                                    2017年12月13日

[注意]关于开展2017年度职称评审工作的通知 |新闻录入:人事处    责任编辑:陶玲 
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